モーダルシフトとは？

２０２４年４月から施行される改正労働基準法により、
トラックドライバーの年間労働時間が上限規制されます。

この影響で、物流業界全体に深刻な人手不足が起こることが懸念されています。
これがいわゆる「２０２４年問題」です。

２０２４年問題への対策として、近年注目されているのが「モーダルシフト」です。

モーダルシフトとは、トラック輸送に偏っている物流を、鉄道や船舶などの輸送手段に切り替えていく取り組みです。

モーダルシフトのメリットは以下の通りです。

トラックドライバーは慢性的な人手不足に悩まされており、長時間労働が常態化していました。

この規制により、多くの企業がトラックドライバーを確保できなくなり、
貨物の輸送量が大幅に減少することが懸念されています。

２０２４年問題の影響は、物流業界全体に及びます。具体的には、以下のような影響が考えられます。

これらの影響は、消費者にとっても、商品の値上げや納期の遅延などを通じて、大きな負担となる可能性があります。

政府は、２０２４年問題への対策として、モーダルシフトを推進しています。

具体的には、鉄道や船舶の輸送インフラ整備や、モーダルシフトを導入する企業への支援策などを実施しています。

モーダルシフトの課題

モーダルシフトには、以下のような課題もあります。

これらの課題を克服するためには、鉄道や船舶の輸送インフラの整備や、
モーダルシフトを導入する企業への支援策などが重要となります。

２０２４年問題は、物流業界にとって大きな転換点となる可能性があります。

モーダルシフトは、物流業界の持続可能性を高め、サプライチェーンの効率化を実現するための重要な取り組みです。

２０２４年問題を乗り越え、
持続可能な物流を実現するためには、関係者全体が協力してモーダルシフトを推進していくことも必要です。